Abogados de Lesiones Laborales en Pennsylvania
Lesiones Cerebrales de Trabajadores de Retail y Tiendas
Los trabajadores de retail enfrentan riesgos de lesiones cerebrales por resbalones y caídas, mercancía que cae, accidentes con escaleras e incluso violencia laboral.
25,000+
lesiones de trabajadores de retail/año en PA
40%
por resbalones y caídas
15%
involucran lesiones en la cabeza
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Puede Tener DOS Reclamos Separados
Muchos abogados solo persiguen compensación de trabajadores. Nos aseguramos de que obtenga AMBOS.
Compensación de Trabajadores
Beneficios sin culpa a los que tiene derecho sin importar quién causó el accidente.
- Facturas médicas cubiertas
- Beneficios por pérdida de salario (2/3 del salario)
- Compensación por lesión permanente
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Lesiones Personales de Terceros
Si alguien más causó o contribuyó a su lesión, puede demandarlos por daños COMPLETOS.
- Dolor y sufrimiento
- Pérdida total de salario (100%)
- Capacidad de ingresos futuros
Coordinamos con colegas de PI de primer nivel
Causas Comunes de Lesiones Cerebrales
¿Quién Puede Ser Responsable?
Estos terceros pueden ser responsables de sus lesiones — dándole un segundo reclamo:
Entendiendo Sus Derechos
El trabajo en retail y supermercados parece seguro comparado con la construcción o la manufactura, pero los empleados de tiendas sufren miles de lesiones cerebrales en Pennsylvania cada año. Resbalones en pisos mojados o desordenados, mercancía que cae de estantes altos, accidentes con escaleras y asaltos durante robos causan conmociones y TBIs más graves. Las tiendas grandes y cadenas de supermercados son especialmente peligrosas.
Todo trabajador de retail lesionado en el trabajo tiene derecho a la compensación laboral de Pennsylvania. Pero una gran parte de las lesiones de retail se remontan a una parte externa: una empresa de limpieza que dejó un piso mojado sin marcar, un fabricante de estanterías defectuosas, una empresa de entregas o una empresa de seguridad negligente. Esos hechos pueden crear un reclamo contra terceros además de sus beneficios.
Como los empleadores de retail y sus aseguradoras a menudo tratan estas lesiones como menores, es importante tomar en serio una lesión en la cabeza y documentar sus síntomas. Manejamos el reclamo de compensación laboral e investigamos la responsabilidad de instalaciones y los defectos de productos.
"No deje que las compañías de seguros lo engañen — las conmociones cerebrales y el síndrome post-conmoción son principalmente diagnósticos clínicos basados en síntomas subjetivos. El hecho de que su CT o MRI sean negativos no descarta una Lesión Cerebral Traumática. De hecho, la mayoría de las personas con TBI tienen estudios de imagen negativos."
— Michael Cardamone, Esquire
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Llame al (833) 898-4587Preguntas Frecuentes
Me resbalé en un piso mojado en la tienda, ¿puedo hacer un reclamo?+
Sí. Tiene derecho a compensación laboral por un resbalón y caída en el trabajo. Si una empresa de limpieza externa u otra parte creó o ignoró el peligro, también puede tener un reclamo de responsabilidad de instalaciones contra terceros.
Mercancía me cayó en la cabeza de un estante alto, ¿es grave?+
Puede serlo. Ser golpeado en la cabeza por productos que caen es una causa principal de TBI en retail. Aunque no haya perdido el conocimiento, los dolores de cabeza o mareos continuos necesitan evaluación médica, y un sistema de estanterías defectuoso podría respaldar un reclamo.
Me lesionaron durante un robo en el trabajo, ¿cuáles son mis opciones?+
Las lesiones durante un robo o asalto en el trabajo generalmente están cubiertas por la compensación laboral. Si la tienda o una empresa de seguridad no proporcionó protección razonable a pesar de riesgos conocidos, también puede estar disponible un reclamo de seguridad negligente.